BLITZBLANK

Der Mensch steht im Mittelpunkt

kautzy — Sat, 16 Jan 2021 16:18:35 +0000

DER MENSCH STEHT IM MITTELPUNKT

Wir achten auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen und einen vernünftigen Umgang miteinander ohne dabei die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen auszublenden. Durch die Organisation von Sprachkursen, Betriebsausflügen, Weihnachtsfeiern und Ähnlichem leisten wir einen wesentlichen Beitrag zu einer positiven Entwicklung der Unternehmenskultur bzw. Stimmung im Unternehmen und stellen dabei immer den Menschen in den Mittelpunkt.

Wir nehmen Rücksicht auf die Familie (Arbeitszeit) der MitarbeiterInnen. Im Rahmen der Möglichkeiten bietet BLITZBLANK gewünschte Teilzeitbeschäftigung an.

Wir unterstützen auch eine zusätzliche Pensions-Vorsorge-Möglichkeiten für MitarbeiterInnen im Rahmen einer Versicherung. Notwendigenfalls ist es bei uns möglich Lohn zu bevorschussen. Ebenso gibt es ggfs. Sonderhilfe in Härtefällen.

Der Beitrag Der Mensch steht im Mittelpunkt erschien zuerst auf BLITZBLANK.

Gemeinsames Miteinander

kautzy — Sat, 16 Jan 2021 16:18:31 +0000

GEMEINSAMES MITEINANDER

Wir stellen die Menschen in den Mittelpunkt.

Wir tragen soziale Verantwortung sowohl nach innen gegenüber der gesamten BLITZBLANK Familie als auch nach außen gegenüber der Gesellschaft, in der wir alle leben!

Der Beitrag Gemeinsames Miteinander erschien zuerst auf BLITZBLANK.

Schutz des Ökosystems

kautzy — Sat, 16 Jan 2021 16:18:28 +0000

SCHUTZ DES ÖKOSYSTEMS

Nachhaltigkeit und der Schutz unseres Ökosystems ist für uns ein wichtiger Faktor – sowohl strategisch als auch im Tagesgeschäft. Es beeinflusst wirtschaftliche Entscheidungen, Maßnahmen, bei denen es um das Wohl der MitarbeiterInnen geht und natürlich um umweltrelevante Themen. Dazu sind wir unseren Kindern verpflichtet. Unser Credo lautet: „Wir haben die Erde nicht von unseren Eltern geerbt, sondern von unseren Kindern geliehen!“

Aus diesem Grund wenden wir seit Jahren folgende Maßnahmen erfolgreich an:

Ressourcenschonung durch spezielle System-Gerätschaften
Geringerer Verbrauch an Moppbezügen und Reinigungs- wie Desinfektionslösung
Deutlich geringerer Verbrauch an Wasser und Chemie
CO₂ Reduktionen
Keine Verwendung von Plastikmüllsäcken
Anwenderdosierungen (Sticks, Flaschendosierung, Dosiersysteme)
Drucksorten aus FSC und PEFC zertifiziertem Recyclingpapier
Werbeartikel aus Holz (aus wiederaufgeforsteten Wäldern)

Auch in Sachen Mobilität setzen wir bei BLITZBLANK auf einen umweltfreundlichen Fuhrpark. Unsere Fahrzeugflotte wird laufend auf Hybrid- und E-Fahrzeuge umgerüstet.

Der Beitrag Schutz des Ökosystems erschien zuerst auf BLITZBLANK.

Unterstützung von Klimaschutzprojekten

kautzy — Sat, 16 Jan 2021 16:18:25 +0000

UNTERSTÜTZUNG VON KLIMASCHUTZPROJEKTEN

Wir unterstützen Klimaschutzprojekte und tragen mit Stolz klimaneutrale Zertifikate. Die von uns verursachten Emissionen werden an anderer Stelle wieder ausgeglichen und somit gemäß Greenhouse Gas (GHG)-Protocol kompensiert.

Dabei achten wir bei BLITZBLANK darauf, nur transparente und international anerkannte Anbieter von Klimazertifikaten und zertifizierte Klimaschutzprojekte zu fördern und zu fairen Zertifikatpreisen zu unterstützten.

Der Beitrag Unterstützung von Klimaschutzprojekten erschien zuerst auf BLITZBLANK.

Klimaneutralität und Umweltschutz

kautzy — Sat, 16 Jan 2021 16:18:22 +0000

KLIMANEUTRALITÄT UND UMWELTSCHUTZ

BLITZBLANK betrachtet Umweltschutz als ein selbstverständliches Leitmotiv.

Wir verpflichten uns, eine negative Beeinträchtigung der Umwelt, das heißt, Boden, Luft, Wasser, Mensch und Natur, zu vermeiden, alle umweltrelevanten Gesetze und Verordnungen einzuhalten und die Arbeitsbedingungen aller MitarbeiterInnen sowie den betrieblichen Umweltschutz kontinuierlich zu verbessern.

Die von BLITZBLANK gelebte Verantwortung für die Umwelt spiegelt sich im EMAS-Zeichen wider.

Komplettiert wird diese Unternehmensausrichtung durch die Zertifizierung nach ISO 19600:2014 Compliance Management System.

Wir tragen das Bewusstsein in uns, dass die Tätigkeiten von unseren rund 550 BLITZBLANK MitarbeiterInnen in mehreren Ländern Spuren in unserem Ökosystem hinterlassen. BLITZBLANK zeigt großes Engagement, diese Spuren so gering wie möglich zu halten und alle firmenrelevanten Emissionen zu senken. In den letzten Jahren wurde mit Nachdruck daran gearbeitet unser Umwelt- und Energiemanagement zu optimieren und unsere CO₂-Emissionen zu neutralisieren.

Wir stehen für die verursachten Emissionen gerade – „Klimaneutralität“ ist unser erklärtes Ziel.

Der Beitrag Klimaneutralität und Umweltschutz erschien zuerst auf BLITZBLANK.

Ökologische Reinigungsprodukte

kautzy — Sat, 16 Jan 2021 16:18:18 +0000

ÖKOLOGISCHE REINIGUNGSPRODUKTE

An erster Stelle, als Verpflichtung gegenüber der Umwelt, steht bei uns die richtige Dosierung und fachgerechte Anwendung der gesamten ökologisch nachhaltige Reinigungschemie sowie die korrekte und nachvollziehbare Entsorgung von Abfällen.

Die Verwendung von Dosierhilfen und automatischen Dosieranlagen ermöglicht es uns, die richtige Menge an Chemie heranzuziehen, die notwendig ist, um ein perfektes Reinigungsergebnis zu erzielen und eine Überdosierung zu verhindern.

Der Einsatz von umweltgerechten und umweltschonenden „öko-zertifizierten“ Reinigungsmitteln ist neben der Verwendung von energieeffizienten Maschinen und Geräten ein wesentlicher Aspekt der Nachhaltigkeit in der Reinigung.

In Zusammenarbeit mit den Herstellern von Reinigungsgeräten und -mitteln werden unsere Reinigungstechniken laufend verbessert und den Anforderungen unserer KundInnen angepasst.

Der Beitrag Ökologische Reinigungsprodukte erschien zuerst auf BLITZBLANK.

CO2 Fussabdruck

kautzy — Sat, 16 Jan 2021 16:08:01 +0000

CO₂ FUSSABDRUCK

BLITZBLANK ist Scope 1 und 2 nach dem Greenhouse Gas Protocol (GHG Protocol) und Corporate Standard zertifiziert.

Wir unterstützten über die übliche Praxis hinausgehende Klimaschutzprojekte und kompensieren damit eigene, verbleibende Emissionen.

Die Bestätigung unserer Klimaneutralität wurde durch denkstatt GmbH auf Basis der Aktivitätsdaten 2019 berechnet. Die Treibhausgasemissionen werden mit Unterstützung des Klimaschutzprojektes „Kinnaur Wasserkraftwerk“ kompensiert.

BLITZBLANK ist ein klimaneutrales Unternehmen!
nach dem Greenhouse Gas Protocol: Scope 1,2 und 3

Der Beitrag CO2 Fussabdruck erschien zuerst auf BLITZBLANK.

Integration im Arbeitsalltag

kautzy — Sat, 16 Jan 2021 16:07:57 +0000

INTEGRATION IM ARBEITSALLTAG

Der Code of Conduct bildet die Grundlage aller Aktivitäten und Entscheidungen innerhalb des Unternehmens. Er ist die Basis für moralisch, ethisch und rechtlich einwandfreies Verhalten aller MitarbeiterInnen. Darüber hinaus soll der Code of Conduct Fehlleistungen vorbeugen und die enthaltenen Werte und Grundsätze fördern.

In allen geschäftlichen Aktivitäten bekennt sich BLITZBLANK zur Einhaltung der Menschenrechte.

Unseren Beitrag zu einer erfolgreichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund beweisen wir täglich mit unseren MitarbeiterInnen aus einer Vielzahl von Herkunftsländern.

Der Beitrag Integration im Arbeitsalltag erschien zuerst auf BLITZBLANK.

Investitionen und Forschung

kautzy — Sat, 16 Jan 2021 16:07:53 +0000

INVESTITIONEN UND FORSCHUNG

Investition und Forschung sind uns ein wesentliches Anliegen.

Digitalisierung wird als entscheidender Faktor für die Zukunftsfähigkeit unseres Geschäftsmodells und somit als Bestandteil unserer Unternehmensstrategie gesehen. Sie ist auch in der Reinigungsbranche nicht mehr aufzuhalten – neue Technologien verändern die Arbeitsweise. Wir haben diesen Bedarf erkannt und investieren seit Jahren in moderne Konzepte wie digitale Automationsabläufe, autonome Reinigungsroboter und spezifische Software.

Der Beitrag Investitionen und Forschung erschien zuerst auf BLITZBLANK.

Arbeitsklima

kautzy — Sat, 16 Jan 2021 16:07:48 +0000

ARBEITSKLIMA

Wir legen größten Wert darauf, unseren Beschäftigten ein attraktives Arbeitsumfeld und eine angemessene Vergütung zu bieten. Es ist unser oberstes Gut menschenwürdige Arbeit für alle zu fördern und zu garantieren. Dies betrifft die Schaffung eines positiven Arbeitsumfeldes und Arbeitsbedingungen, die Freude an der Arbeit und die Wertschätzung für die Tätigkeit zu vermitteln. Wir achten in jeder Situation auf einen respektvollen Umgang miteinander.

Durch unsere Mitarbeiter-App wird die Kommunikation unter den MitarbeiterInnen gestärkt Unsere regelmäßigen Firmenausflüge und Teambuilding-Seminare finden großen Anklang.

Nachhaltiges, auf Dienstleistungsqualität basierendes, Umsatzwachstum ist uns ein besonderes Anliegen.

Der Beitrag Arbeitsklima erschien zuerst auf BLITZBLANK.