BLITZBLANK

Der Mensch steht im Mittelpunkt

kautzy — Sat, 16 Jan 2021 16:18:35 +0000

DER MENSCH STEHT IM MITTELPUNKT

Wir achten auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen und einen vernünftigen Umgang miteinander ohne dabei die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen auszublenden. Durch die Organisation von Sprachkursen, Betriebsausflügen, Weihnachtsfeiern und Ähnlichem leisten wir einen wesentlichen Beitrag zu einer positiven Entwicklung der Unternehmenskultur bzw. Stimmung im Unternehmen und stellen dabei immer den Menschen in den Mittelpunkt.

Wir nehmen Rücksicht auf die Familie (Arbeitszeit) der MitarbeiterInnen. Im Rahmen der Möglichkeiten bietet BLITZBLANK gewünschte Teilzeitbeschäftigung an.

Wir unterstützen auch eine zusätzliche Pensions-Vorsorge-Möglichkeiten für MitarbeiterInnen im Rahmen einer Versicherung. Notwendigenfalls ist es bei uns möglich Lohn zu bevorschussen. Ebenso gibt es ggfs. Sonderhilfe in Härtefällen.

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Gemeinsames Miteinander

kautzy — Sat, 16 Jan 2021 16:18:31 +0000

GEMEINSAMES MITEINANDER

Wir stellen die Menschen in den Mittelpunkt.

Wir tragen soziale Verantwortung sowohl nach innen gegenüber der gesamten BLITZBLANK Familie als auch nach außen gegenüber der Gesellschaft, in der wir alle leben!

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VERANTWORTUNGSVOLLER UMGANG MIT RESSOURCEN

kautzy — Sat, 16 Jan 2021 16:18:28 +0000

VERANTWORTUNGSVOLLER UMGANG MIT RESSOURCEN

Bei R&S BLITZBLANK berücksichtigen wir Umweltaspekte bei der Gestaltung unserer betrieblichen Abläufe und bei unseren Reinigungsdienstleistungen in Berlin und Deutschland. Dabei setzen wir auf konkrete Maßnahmen und einen bedarfsgerechten Einsatz von Materialien und Reinigungsmitteln.

Dazu zählen unter anderem:

Einsatz von Dosierhilfen und Dosiersystemen zur bedarfsgerechten Verwendung von Reinigungs- und Desinfektionsmitteln
auf den jeweiligen Reinigungsbedarf abgestimmter Einsatz von Wasser, Reinigungsmitteln und Reinigungstextilien
Vermeidung von Plastikmüllsäcken, wo dies betrieblich möglich ist
Verwendung von Drucksorten aus zertifiziertem Papier
Auswahl geeigneter Geräte und Verfahren entsprechend dem jeweiligen Reinigungsbedarf

Unsere betrieblichen Prozesse und eingesetzten Verfahren werden regelmäßig überprüft und entsprechend den jeweiligen Anforderungen weiterentwickelt.

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Unterstützung von Klimaschutzprojekten

kautzy — Sat, 16 Jan 2021 16:18:25 +0000

UNTERSTÜTZUNG VON KLIMASCHUTZPROJEKTEN

Ergänzend zu Maßnahmen zur Reduzierung der eigenen betrieblichen Emissionen unterstützt R&S BLITZBLANK ausgewählte Klimaschutzprojekte. Dieser zusätzliche Klimabeitrag wird klar von der Reduktion unserer eigenen Emissionen getrennt betrachtet.

Bei der Auswahl der Projekte achten wir auf transparente Standards und nachvollziehbare Kriterien. Unterstützt werden Projekte, deren zugrunde liegende Standards und Zertifizierungen entsprechend dokumentiert sind.

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UMWELTMANAGEMENT & EMISSIONSREDUKTION

kautzy — Sat, 16 Jan 2021 16:18:22 +0000

UMWELTMANAGEMENT & EMISSIONSREDUKTION

Bei R&S BLITZBLANK berücksichtigen wir Umweltaspekte in unseren betrieblichen Prozessen und entwickeln unsere Abläufe kontinuierlich weiter. Dabei achten wir auf die Einhaltung der geltenden umweltrechtlichen Vorgaben und prüfen Möglichkeiten zur Reduzierung betrieblicher Umweltbelastungen.

Die im Rahmen unserer Tätigkeit entstehenden Treibhausgasemissionen werden systematisch erfasst. Die Bilanzierung orientiert sich am Greenhouse Gas Protocol (GHG Protocol) und schafft eine Grundlage, um wesentliche Emissionsquellen zu identifizieren und geeignete Maßnahmen zur Reduzierung abzuleiten.

Auch bei unseren Dienstleistungen in Berlin und Deutschland überprüfen wir betriebliche Abläufe regelmäßig und entwickeln Maßnahmen zum bedarfsgerechten Einsatz von Energie, Reinigungsmitteln und weiteren Ressourcen weiter.

So würde ich die deutsche Version vorerst ohne EMAS und ISO 14001 veröffentlichen. Wenn wir später bestätigen können, dass diese Zertifizierungen ausdrücklich R&S BLITZBLANK umfassen, können wir sie ergänzen.

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REINIGUNGSPRODUKTE & DOSIERUNG

kautzy — Sat, 16 Jan 2021 16:18:18 +0000

REINIGUNGSPRODUKTE & DOSIERUNG

Bei R&S BLITZBLANK achten wir auf die fachgerechte Anwendung und bedarfsgerechte Dosierung der eingesetzten Reinigungsmittel. Dosierhilfen und automatische Dosieranlagen unterstützen unsere Mitarbeiter:innen dabei, die vorgesehenen Mengen einzusetzen und Überdosierungen zu vermeiden.

Reinigungsmittel werden entsprechend den jeweiligen Anforderungen, Materialien und Oberflächen ausgewählt und eingesetzt. Anfallende Abfälle werden entsprechend den geltenden Vorgaben getrennt und entsorgt.

In Zusammenarbeit mit Herstellern von Reinigungsgeräten und -mitteln entwickeln wir unsere Reinigungstechniken kontinuierlich weiter und passen sie an die Anforderungen unserer Kund:innen in Berlin und Deutschland an.

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CO2 Fussabdruck

kautzy — Sat, 16 Jan 2021 16:08:01 +0000

CO₂ FUSSABDRUCK

R&S BLITZBLANK setzt sich mit den Treibhausgasemissionen auseinander, die im Rahmen der betrieblichen Tätigkeit entstehen. Die Erfassung und Zuordnung von Emissionen orientiert sich am Greenhouse Gas Protocol (GHG Protocol), einem international anerkannten Standard zur Bilanzierung von Treibhausgasemissionen.

Dabei werden direkte Emissionen aus eigenen bzw. kontrollierten Quellen (Scope 1) sowie indirekte Emissionen aus eingekaufter Energie (Scope 2) betrachtet. Die Bilanzierung schafft eine Grundlage, um Emissionsquellen transparent zu erfassen und Maßnahmen zur Reduzierung betrieblicher Emissionen weiterzuentwickeln.

Ergänzend können Klimaschutzprojekte unterstützt werden. Diese Unterstützung verstehen wir als zusätzlichen Klimabeitrag und getrennt von Maßnahmen zur Reduzierung der eigenen betrieblichen Emissionen.

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Integration im Arbeitsalltag

kautzy — Sat, 16 Jan 2021 16:07:57 +0000

INTEGRATION IM ARBEITSALLTAG

Der Code of Conduct bildet die Grundlage aller Aktivitäten und Entscheidungen innerhalb des Unternehmens. Er ist die Basis für moralisch, ethisch und rechtlich einwandfreies Verhalten aller MitarbeiterInnen. Darüber hinaus soll der Code of Conduct Fehlleistungen vorbeugen und die enthaltenen Werte und Grundsätze fördern.

In allen geschäftlichen Aktivitäten bekennt sich BLITZBLANK zur Einhaltung der Menschenrechte.

Unseren Beitrag zu einer erfolgreichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund beweisen wir täglich mit unseren MitarbeiterInnen aus einer Vielzahl von Herkunftsländern.

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Investitionen und Forschung

kautzy — Sat, 16 Jan 2021 16:07:53 +0000

INVESTITIONEN UND FORSCHUNG

Investition und Forschung sind uns ein wesentliches Anliegen.

Digitalisierung wird als entscheidender Faktor für die Zukunftsfähigkeit unseres Geschäftsmodells und somit als Bestandteil unserer Unternehmensstrategie gesehen. Sie ist auch in der Reinigungsbranche nicht mehr aufzuhalten – neue Technologien verändern die Arbeitsweise. Wir haben diesen Bedarf erkannt und investieren seit Jahren in moderne Konzepte wie digitale Automationsabläufe, autonome Reinigungsroboter und spezifische Software.

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Arbeitsklima

kautzy — Sat, 16 Jan 2021 16:07:48 +0000

ARBEITSKLIMA

Wir legen größten Wert darauf, unseren Beschäftigten ein attraktives Arbeitsumfeld und eine angemessene Vergütung zu bieten. Es ist unser oberstes Gut menschenwürdige Arbeit für alle zu fördern und zu garantieren. Dies betrifft die Schaffung eines positiven Arbeitsumfeldes und Arbeitsbedingungen, die Freude an der Arbeit und die Wertschätzung für die Tätigkeit zu vermitteln. Wir achten in jeder Situation auf einen respektvollen Umgang miteinander.

Durch unsere Mitarbeiter-App wird die Kommunikation unter den MitarbeiterInnen gestärkt Unsere regelmäßigen Firmenausflüge und Teambuilding-Seminare finden großen Anklang.

Nachhaltiges, auf Dienstleistungsqualität basierendes, Umsatzwachstum ist uns ein besonderes Anliegen.

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BLITZBLANK

Der Mensch steht im Mittelpunkt

DER MENSCH STEHT IM MITTELPUNKT

Gemeinsames Miteinander

GEMEINSAMES MITEINANDER

VERANTWORTUNGSVOLLER UMGANG MIT RESSOURCEN

VERANTWORTUNGSVOLLER UMGANG MIT RESSOURCEN

Unterstützung von Klimaschutzprojekten

UNTERSTÜTZUNG VON KLIMASCHUTZPROJEKTEN

UMWELTMANAGEMENT & EMISSIONSREDUKTION

UMWELTMANAGEMENT & EMISSIONSREDUKTION

REINIGUNGSPRODUKTE & DOSIERUNG

REINIGUNGSPRODUKTE & DOSIERUNG

CO2 Fussabdruck

CO2 FUSSABDRUCK

Integration im Arbeitsalltag

INTEGRATION IM ARBEITSALLTAG

Investitionen und Forschung

INVESTITIONEN UND FORSCHUNG

Arbeitsklima

ARBEITSKLIMA

CO₂ FUSSABDRUCK